Haber Merkezi

Mersin Üniversitesi Hastanesi, Tarsus Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Toros Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Türk Hemşireler Derneği Mersin Şubesi, Mersin Şehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Mersin Toros Devlet Hastanesi iş birliği ile 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası Prof. Dr. Uğur Oral Kültür Merkezi A Salonunda yapılan programla kutlandı.

Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın ardından Müzik ve Sahne Sanatları Fakültesi tarafından müzik dinletisi sunuldu. Açış konuşmalarını THD Mersin Şube Başkanı Dr. Hemşire Melek Gülgün Altıntaş, Tarsus Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Duygu Sönmez Düzkaya ve Üniversite Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Duygu Vefikuluçay Yılmaz yaptı.

THD Mersin Şube Başkanı Dr. Hemşire Melek Gülgün Altıntaş konuşmasında, sağlıklı toplumları oluşturmada ve nitelikli hemşirelik hizmetlerinin sunumunda, hemşirelerin eğitim, mesleki kimlik ve uzmanlık alanlarının dikkate alınması gerekliliğini vurguladı.

Tarsus Üniversitesi Dekanı Prof. Dr. Duygu Sönmez Düzkaya da, güçlü sağlık sistemleri oluşturmada, hemşirelerin emeğine değer vermenin ve çalışma koşullarını iyileştirmenin önemine dikkat çekti.

“HEMŞİRELERE YATIRIM, SAĞLIK SİSTEMİNİN GELECEĞİNİ GÜVENCE ALTINA ALMAK İÇİN STRATEJİK BİR ZORUNLULUK”

MEÜ Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Duygu Vefikuluçay Yılmaz ise klinikte görev yapan hemşirelere yatırım yapmanın, sadece bir sorumluluk değil, sağlık sisteminin geleceğini güvence altına almak için stratejik bir zorunluluk olduğunun altını çizdi ve hemşirelerin refahına yapılacak her katkının, daha dirençli, daha erişilebilir ve daha etkili sağlık sistemine dönüşmede kilit nokta olduğunu vurguladı.

Arş. Gör. Yasemin Güven de, ICN’nin 2025 yılı teması “Hemşireliğe Önem Vermek Ekonomileri Güçlendirir” başlıklı sunumunda, hemşirelerin fiziksel, zihinsel ve duygusal yüklerine dikkat çekerek sağlıklı hemşirelik iş gücünün sağlık sistemleri ve toplumlar için kritik olduğunu vurguladı.

HEMŞİRE İŞ GÜCÜ KRİZİNİN NEDENLERİNİ VE ETKİLERİNİ ELE ALINDI

“Tükenmişlikten Sürdürülebilirliğe” oturumunda, Doç. Dr. Aslıhan Çatıker hemşire iş gücü krizinin nedenlerini ve etkilerini ele aldı. Doç. Dr. Emine Öncü, yüksek işten ayrılma oranları, kuşak değişimi eksikliği ve erken emeklilik nedeniyle hem Türkiye’de hem dünyada iş gücü sıkıntısı yaşandığını aktardı.

Uzman Hemşire Esra Peker ise farklı yaş gruplarındaki hemşirelerin iş üretkenliği ve emeklilik eğilimlerine yönelik araştırma sonuçlarını sundu.

“Hemşirelikte İş Gücü Krizinin Ötesi” başlıklı ikinci oturumda, Doç. Dr. Köksoy Vayısoğlu ve Hemşirelik Öğrencisi Vahibe Ağrı, öğrencilerin mesleğe bağlılıklarını arttırmaya yönelik önerilerini paylaştı.

Programın son konuşmasında Arş. Gör. Ezgi Önen Efecan, sürdürülebilir sağlık sistemleri için hemşirelik iş gücünün desteklenmesi gerektiğini, sosyal belirleyicilerin ve sistem verimsizliklerinin göz önünde bulundurulmasının önemini vurguladı.

Etkinlik, doktorasını tamamlayanlara ve emekli hemşirelere teşekkür belgelerinin takdim edilmesiyle sona erdi.