Haber Merkezi

Mersin Şehir Hastanesi Sağlığın Geliştirilmesi ve Teşviki Birimi tarafından organize edilen eğitim programına, Mersin İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Ekici, Hastane Başhekimi Prof. Dr. Mehmet Ballı, Mersin Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Aslıhan Ardıç Çobaner, akademisyenler ve hastanenin idari yöneticileri katıldı. Programda kurumsal iletişim ve aidiyet, kurumsal temsil ve protokol kuralları, ekip çalışması ve iletişimi, kriz ve stres yönetimi, etkili konuşma ve diksiyon, kurumsal kimlik vizyonu ile dijital halkla ilişkiler konuları ele alındı.

“GÜVEN, GÜÇLÜ KURUMLARIN TEMELİDİR”

Programın açılış konuşmasını yapan hastane Başhekimi Prof. Dr. Mehmet Ballı, sağlık hizmetlerinde güven duygusunun taşıdığı öneme dikkat çekti. Hasta ve çalışan güveninin güçlü bir kurum kültürüyle mümkün olduğunu belirten Ballı, yöneticilerin çalışanlarına güven veren, iletişime açık ve sorumluluk alan bir yaklaşım sergilemeleri gerektiğini vurguladı. Ballı, kurumsal başarının ancak ortak hedefler doğrultusunda hareket eden uyumlu ekiplerle sürdürülebileceğini ifade etti.

“SAĞLIK YALNIZCA TIBBİ BAŞARI DEĞİLDİR”

Mersin Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Aslıhan Ardıç Çobaner, sağlık sektörünün merkezinde doğrudan insan hayatının bulunduğunu söyledi. Güçlü bir sağlık hizmetinin yalnızca teknik ve tıbbi başarıyla sınırlı olmadığını belirten Çobaner, “Hizmetin niteliğini, kurumun itibarını ve topluma güven veren yüzünü; güçlü bir kurumsal kimlik, etkili iletişim ve vizyoner liderlik anlayışı belirlemektedir.” dedi. İdari yöneticilerin kurumların sürdürülebilir başarısında ve kurumsal kültürün temsilinde kritik rol üstlendiğini vurgulayan Çobaner, İletişim Fakültesinin akademik birikimini sağlık alanıyla buluşturmayı toplumsal fayda üretme misyonlarının önemli bir parçası olarak gördüklerini kaydetti. Çobaner, iş birliğinin hayata geçirilmesine katkı sunan kurumlara, eğitimcilere ve katılımcılara teşekkür etti.

“LİDERLİK, BİRLİKTE BAŞARMAKTIR”

Mersin İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Ekici, sağlık hizmetlerinin yalnızca bilgi ve tecrübeyle değil, deontolojik ilkelere bağlılık, güçlü iletişim ve ortak sorumluluk anlayışıyla yürütülebileceğini belirtti. Sağlık alanında atılan her adımın merkezinde insanın, güvenin ve etik değerlerin bulunduğunu ifade eden Ekici, “Liderlik yalnızca yönetmek değildir. Ekibine güven vermek, ortak bir hedef oluşturmak, doğru zamanda sorumluluk almak ve birlikte başarmaktır. Güçlü kurumların temelinde etkili liderlik, sağlıklı iletişim ve uyumlu ekip çalışması bulunmaktadır” dedi.

Program kapsamında Doç. Dr. Berna Arslan, Doç. Dr. Ahmet Taylan, Doç. Dr. Canan Dural Tasouji, Prof. Dr. Barış Bulunmaz, Prof. Dr. Recep Ünal, Dr. Öğr. Üyesi Semra Akıncı Saçaralp ve Öğr. Gör. Dr. Nermin Alkan tarafından eğitimler verildi. Program, sağlık kurumlarında kurumsal kimliğin güçlendirilmesi, etkili iletişimin yaygınlaştırılması ve güçlü yönetim anlayışının desteklenmesine yönelik değerlendirmelerin ardından sona erdi.